日前，有汽车博主爆料曝某汽车品牌订单大量造假，或许已经到了暴雷的边缘。
该博主爆料指出该汽车品牌目前在市场上其实交付成绩相当不错，按照它所属的细分市场来看，三个月都在前三名，目前该品牌的高管也公开定下了后续的目标，但这个后续的交付量目标或许很难完成了。
其原因为这个汽车品牌内部升职政策原本以销售拿下大定的数量为依据，而非实际交付数量。这一政策漏洞被部分中层管理人员利用，他们通过制造大批无法提车的真实订单，以获得优先升职的机会。这种行为不仅扭曲了品牌价值观，还进一步排挤了那些真正有能力的基层员工。
值得注意的是目前这种情况品牌高层已经意识到问题的存在。对升职政策进行了调整，不再单纯以订单数量作为升职依据，而是更加注重实际交付量和客户满意度。同时，品牌计划对过去一段时间内的订单数据进行全面梳理和核查，以揪出存在问题的订单和人员。